Bæredygtighed i den danske mode- og tekstilbranche 2022

Den danske mode- og tekstilbranche står midt i store forandringer. Kravene om en bæredygtig omstilling er stigende, og hvor det tidligere var en udvikling drevet af virksomhederne selv og deres kunder, vil det i de kommende år i langt højere grad være regulering fra EU, der kommer til at diktere udviklingen og tempoet i den omstilling. Det kan vi endnu ikke aflæse i den store undersøgelse af de danske mode- og tekstilvirksomheders arbejde med bæredygtighed og CSR, som ligger til grund for denne rapport. Undersøgelsen og bearbejdningen er foretaget af CBS, Det Kongelige Akademi og DM&T i efteråret 2021 og starten af 2022, og den bygger videre på den første undersøgelse af denne karakter, som blev foretaget i 2020.
I 2021 vendte hverdagen på mange måder tilbage for de danske mode- og tekstilvirksomheder. Den danske mode- branche realiserede en rekordstor omsætning på 47,3 mia. kroner, hvoraf eksporten udgjorde 33,5 mia. kroner, hvilket også er det højeste niveau nogensinde. Covid-19-bekymringerne blev skubbet i baggrunden, men følgevirkningerne af pandemien satte ikke desto mindre et markant aftryk på branchens virksomheder i form af logistiske flaskehalse, voldsomt stigende fragtomkostninger og højere råvarepriser. Dette har da også været det største strategiske fokus- område for branchen i det forgangne år, men bæredygtighed har fortsat en vigtig plads på den strategiske dagsorden, viser undersøgelsen.
Og det er der god grund til, for kravene til branchen er stigende, og de danske politikere, EU, myndigheder og NGO’er har rettet blikket mod branchen. Til sammenligning med sidste år, er respondenterne endnu mere eksplicitte om de krav, de møder fra omverdenen, og nævner i fritekstsvarene stigende krav fra kunder, myndigheder og forbrugere på forskellig vis.
I denne kontekst har det været særdeles interessant at undersøge branchens arbejde og udvikling. Noget af det, vi kan konstatere, er, at branchen prioriterer bæredygtighed højt, måske endda højere end sidste år. De nævner det som afgørende for kommerciel succes, og i forhold til 2020 har flere af respondenterne en dedikeret person til at arbejde med CSR og bæredygtighed. Det er dog langtfra ensbetydende med, at den eller de dedikerede person(er) har CSR/ bæredygtighed som sit eneste arbejdsområde; halvdelen af respondenterne svarer, at det er mellem 0 og 50 procent af tiden, der går til arbejdet med dette område.
Præcis som sidste år er det arbejdet med certificeringer og såkaldt bæredygtige materialer, der fylder mest i de danske mode- og tekstilvirksomheder, hvilket virker naturligt, da det også er netop disse to forhold, virksomhedernes kunder hyppigst stiller krav om. Igen i årets undersøgelse er det påfaldende, at virksomhederne i høj grad benytter certificerin- ger, men at de i langt lavere grad er certificeret selv. Det samme billede tegnede sig sidste år.
Mere end halvdelen af respondenterne arbejder med FN’s Verdensmål, mens godt halvdelen arbejder med FN’s Ret- ningslinjer for Menneskerettigheder og Erhvervsliv. Det er under en tredjedel, der arbejder med OECD’s Retningslinjer for Ansvarlig virksomhedsadfærd. Fælles for alle tre er, at en stor del svarer, at de til dels arbejder med dem. Det sam- me billede tegner sig, når det kommer til at arbejde med due diligence. Her arbejder 30 procent systematisk med due diligence, mens 39 procent svarer, at de til dels arbejder med det. Blandt dem der svarer ja, er det primært ved hjælp af en code of conduct (87 pct.), mens kun 39 procent har lavet en tilbundsgående risikovurdering af deres værdikæde. Dette kan blive en udfordring for branchen, da flere lande indfører lovpligtig due diligence, ligesom EU også forventes at øge kravene på dette område.
Lidt flere har i år svaret, at de har tilsluttet sig et eller flere initiativer, hvor Amfori BSCI og FN’s Global Compact er de mest udbredte.